Verhaltensbasierte Beratung und Trainings
Beratung bei der Planung, Initiierung, Durchführung und / oder Begleitung sowie Auswertung betrieblicher Projekte und Veränderungs- prozesse mittels psychologischem Know-how. Die Wahrnehmung, das Fühlen, Denken und Handeln der beteiligten Personen stehen dabei im Mittelpunkt. Trainings z. B. : - Arbeitsorganisation, - Betriebsanweisungen, - Beurteilung der Arbeitsbedingungen - Ergonomie, - Gefährdungsbeurteilung, - Gesundes Führen - Gesundheitsmanagement, - Führung, - Kommunikation, - Konfliktmanagement, - Moderation, - Motivation, - Organisationsentwicklung, - Präsentationstechniken, - Psychische Belastung, - Risikowahrnehmung, - Selbstorganisation, - Sicherheitskurzgespräche, - Umgang mit Fehlern, - Unternehmerisches Handeln, - Unterweisungen im Arbeitsschutz, - Verantwortung im Arbeitsschutz, - Veränderungsplanung, - Verhalten im Straßenverkehr, - ...
Dipl.-Psych. Karsten Bauer
Von der Idee zum Auftrag
1. Lassen Sie uns über ihr Anliegen sprechen.
2. Auf der Grundlage dieses Gesprächs erstelle
ich ein Angebot.
3. Wir passen das Angebot gemeinsam den
Erfordernissen an.
4. Wenn wir uns einig sind, geht es los.
Ich arbeite mit meinen Auftraggebern eng und
vertrauensvoll auf der Basis arbeitswissenschaftlicher
Erkenntnisse zusammen.
Inhaltlich leitend sind dabei Konzepte, in denen
menschliches Verhalten im Mittelpunkt einer
ganzheitlichen Betrachtung von Arbeitssystemen
und -prozessen steht.
Tätigkeitsfelder
Null Unfall - Gesund Arbeiten
Moderne Konzepte des Arbeitsschutzes stehen seit 30 Jahren im Zentrum meiner Arbeit. In betrieblichen Projekten insbesondere in der chemischen Industrie sowie in der Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaften und Krankenkassen habe ich meine Kompetenzen einbringen und viele Erfahrungen sammeln können. Unsere Gesundheit ist das höchste Gut und jeder / jede hat die Möglichkeit positiven Einfluss zu nehmen.
Motivation, Führung, Kommunikation
In Betrieben und Organisationen beschreibe und erkläre ich das Verhalten von Menschen mit psychologischen Erkenntnissen, kann Vorhersagen über das Verhalten machen und Möglichkeiten zur Veränderung des Verhaltens aufzuzeigen. Inhalte sind hierbei die Motive der Beteiligten, Instrumente zur situationsgerechten Führung von Menschen sowie eine verständliche, transparente, werschätzende, ziel- und lösungsorientierte Kommunikation.
Organisationsentwicklung
Die kontinuierliche Verbesserung des Arbeits- und Umweltschutzes, der Qualität und Produktivität sind Kernziele bei der Weiterentwicklung von Organisationen. Mit psychologischem Know-How trage ich dazu bei, diese Prozesse nachhaltig zu steuern. Organisationsentwicklung ist auch immer Personalentwicklung. Fach-, Sozial-, Methoden- und Selbstkompetenzen der Menschen in den Organisationen beeinflussen ihre Handlungskompetenz.
Dipl.-Psych. Karsten Bauer
Dipl.-Psych. Karsten Bauer
2016-2019
Honorardozent Hochschschule Bremerhaven Safetymanagement
seit 2008
freiberufliche Tätigkeit als Diplom-Psychologe
2005
Fachkraft für Arbeitssicherheit
1995-2008
Geschäftsführer und Gesellschafter GhT mbH
1993-1994
Projektarbeit Hochschule Niederrhein Arbeitsschutz Kfz-Handwerk
1991-2008
Gesellschaft für humane Technologieentwicklung mbH
1991
Diplom Psychologie
1986-1991
Studium Psychologie
1982-1986
Kraftwerksmonteur Mannesmann
1980-1982
Bundeswehr
1980
Abitur
Karsten Bauer
Dipl.-Psych. Karsten Bauer
Kontakt
Karsten Bauer
Diplom-Psychologe
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Am Mühlengraben 43 14776 Brandenburg an der Havel Mailkontakt www.karsten-bauer.infoImpressum
Herausgeber:
Karsten Bauer
Diplom-Psychologe
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Am Mühlengraben 43
14776 Brandenburg an der Havel
Finanzamt 14770 Brandenburg
Steuernummer 048/204/03512
USt-ID: DE335733687
Stand: 16. Februar 2022
Disclaimer - Haftungsausschluss
Haftung für Inhalte
Obwohl wir uns um Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit der Inhalte unserer Seiten bemühen, können wir hierfür keine Garantie übernehmen.
Nach § 7 Absatz 1 TDG sind wir als Diensteanbieter für eigene Inhalte auf unseren Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich.
Eine Verpflichtung zur Überwachung übermittelter oder gespeicherter fremder Informationen besteht jedoch nicht (§§ 8-10 TDG). Sobald uns
Rechtsverstöße bekannt werden, werden wir die entsprechenden Inhalte umgehend entfernen. Eine dahingehende Haftung wird jedoch erst ab dem
Zeitpunkt der Kenntnis konkreter Rechtsverletzungen übernommen.
Haftung für Links
Unsere Seiten enthalten Links auf externe Webseiten Dritter. Auf die Inhalte dieser verlinkten Webseiten haben wir keinen Einfluss. Für die Richtigkeit der
Inhalte ist immer der jeweilige Anbieter oder Betreiber verantwortlich, weshalb wir diesbezüglich keinerlei Gewähr übernehmen.
Die fremden Webseiten haben wir zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft. Zum Zeitpunkt der Verlinkung waren keinerlei
Rechtsverletzungen erkennbar. Eine ständige Überprüfung sämtlicher Inhalte der von uns verlinkten Seiten ohne tatsächliche Anhaltspunkte für einen
Rechtsverstoß können wir nicht leisten. Falls uns Rechtsverletzungen bekannt werden, werden wir die entsprechenden Links sofort entfernen.
Urheberrecht
Die durch den Betreiber dieser Seite erstellten Inhalte und Werke auf diesen Webseiten unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Sämtliche Beiträge
Dritter sind als solche gekennzeichnet. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des
Urheberrechts bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers. Kopien von diesen Seiten sind nur für den privaten Bereich
gestattet, nicht jedoch für kommerzielle Zwecke.
Datenschutz
Für die Sicherheit der Datenübertragung im Internet können wir keine Gewähr übernehmen, insbesondere besteht bei der Übertragung von Daten per E-
Mail die Gefahr des Zugriffs durch Dritte.
Im Falle der Erhebung personenbezogener Daten auf unseren Seiten erfolgt die Preisgabe dieser Daten seitens des Nutzers stets auf freiwilliger Basis. Die
Inanspruchnahme und Bezahlung aller angebotenen Dienste ist auch ohne Angabe solcher Daten bzw. unter Angabe anonymisierter Daten oder eines
Pseudonyms gestattet, soweit dies technisch möglich und zumutbar ist .
Einer Nutzung der im Impressum veröffentlichten Kontaktdaten durch Dritte zu Werbezwecken wird hiermit ausdrücklich widersprochen. Der Betreiber
behält sich für den Fall unverlangt zugesandter Werbe- oder Informationsmaterialien ausdrücklich rechtliche Schritte vor.
Rechtswirksamkeit dieses Haftungsausschlusses
Sollten einzelne Regelungen oder Formulierungen dieses Haftungsausschlusses unwirksam sein oder werden, bleiben die übrigen Regelungen in ihrem
Inhalt und ihrer Gültigkeit hiervon unberührt.